1.Organizaciones y eficacia organizacional.
2.Inversionistas, gerentes y ética.
3. La organización en un ambiente global cambiante.
4. Desafíos fundamentales en el diseño organizacional.
5. Diseño de la estructura organizacional: Autoridad y control.
6. Diseño de la estructura organizacional: Especialización y coordinación.
7. Diseño y administración de la cultura organizacional.
8.Diseño y estrategia organizacionales en un ambiente global cambiante.
9. Diseño organizacional, competencias y tecnología.
10. Tipos y formas de cambio organizacional.
11. Transformaciones organizacionales: Nacimiento, crecimiento, deterioro y muerte.
12.Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información.
13. Innovación, iniciativa empresarial y creatividad.
14.Manejo del conflicto, el poder y la política.

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