
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 13ED
Timothy A. Judge y Stephen P. Robbins
Editorial: Pearson
Edición: 13
Fecha Publicación: 2009
ISBN: 9786074420982
ISBN ebook: 9786073219815
Páginas: 756
Grado: Universitario
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
Etiquetas: Descatalogado
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¡Disponible nueva edición!
Edición: 13
Fecha Publicación: 2009
ISBN: 9786074420982
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Grado: Universitario
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
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¿Qué es el comportamiento organizacional?
Fundamentos del comportamiento individual
Las actitudes y la satisfacción en el trabajo
La personalidad y los valores
La percepción y la toma de decisiones individual
Conceptos de motivación
Motivación: de los conceptos a las aplicaciones
Las emociones y los estados de ánimo
Fundamentos del comportamiento de los grupos
Los equipos de trabajo
Comunicación
Enfoques básicos de liderazgo
Temas contemporáneos del liderazgo
Poder y política
Conflicto y negociación
Fundamentos de la estructura organizacional
Cultura organizacional
Políticas y prácticas de recursos humanos
Cambio organizacional y administración del estrés
Apéndices
*La edición digital no incluye códigos de acceso a material adicional o programas mencionados en el libro.
Bienvenido a la decimotercera edición de Comportamiento Organizacional, durante mucho tiempo considerado el estándar para todos los libros sobre el comportamiento de las organizaciones. Esta edición continúa su tradición de hacer que las investigaciones actuales e importantes cobren vida para los estudiantes. Al mismo tiempo que mantiene sus características distintivas: estilo claro, contenido de frontera y pedagogía atractiva. Esta decimotercera edición ha sido actualizada para reflejar las investigaciones más recientes dentro del campo del comportamiento organizacional.
The Ohio State University
Stephen P. Robbins
San Diego State University