Prólogo
Índice de abreviaturas
1. Ciclo de gestión de la huella de carbono: concienciación, medición, reducción y compensación
1.1. Avances en la senda de los compromisos
1.2. Ciclo de gestión de la huella de carbono
1.3. Concienciación
1.3.1. Concienciación del equipo directivo
1.3.2. Concienciación de proveedores y clientes
1.3.3. Concienciación de los trabajadores
1.4. Medición
1.5. Reducción
1.5.1. Análisis de oportunidades
1.5.2. Objetivos y metas
1.5.3. Planificación de acciones y evaluación
1.6. Compensación
1.6.1. Justificación, beneficios y riesgos
1.6.2. Mercados de carbono
1.6.3. Registro asociado al Real Decreto 163/2014
2. Verificación y comunicación
2.1. Verificación
2.1.1. Nociones previas
2.1.2. Acreditación de los organismos evaluadores
2.1.3. Estándares de referencia para procesos de validación y verificación
2.1.4. Proceso de validación y verificación según la Norma UNE-EN ISO 14064-3
2.2. Comunicación
2.2.1. Encuestas de opinión
2.2.2. Programas de comunicación para productos
2.2.3. Programas de comunicación para organizaciones
3. Casos de éxito
3.1. Caso de éxito: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Montes, Forestal y del Medio Natural (ETSIMFMN) de la Universidad Politécnica de Madrid. Ingeniería de Montes, Forestales y del Medio Natural
3.1.1. Concienciación
3.1.2. Medición
3.1.3. Reducción
3.1.4. Compensación
3.1.5. Verificación
3.1.6. Comunicación
3.2. Otros casos de éxito
3.2.1. Sector hotelero
3.2.2. Sector agroalimentario
4. Desarrollo sostenible y huella de carbono
4.1. Desarrollo sostenible
4.1.1. Concepto de desarrollo sostenible
4.1.2. Indicadores para el desarrollo sostenible
4.1.3. Principales indicadores tipo huella
4.2. Desarrollo sostenible y huella de carbono
4.2.1. Origen y enfoques de la huella de carbono
4.2.2. Huella de carbono y análisis de ciclo de vida
Bibliografía
Sobre los autores

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