GUÍAS HBR. RELACIONES DE PODER EN LA OFICINA
Supera las rivalidades. Evita los juegos de poder. Mejora las relaciones.
Harvard Business Review y Karen Dillon
Editorial: Reverté Management
Edición: 1
Fecha Publicación: 2018
ISBN: 9788494562976
ISBN ebook: 9788429194715
Páginas: 212
Grado: Profesional
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
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Edición: 1
Fecha Publicación: 2018
ISBN: 9788494562976
ISBN ebook: 9788429194715
Páginas: 212
Grado: Profesional
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
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Introducción
Sección 1: Retos en la relación de poder con tu jefe
Capítulo 1. El jefe que no te deja crecer
Capítulo 2. El jefe que te enfrenta con tus compañeros
Capítulo 3. El jefe controlador compulsivo
Capítulo 4. El favorito del jefe
Capítulo 5. El jefe desencantado con su trabajo
Sección 2: Retos en la relación de poder con tus compañeros
Capítulo 6. El compañero extremadamente competitivo
Capítulo 7. El compañero intimidador
Capítulo 8. Las camarillas
Capítulo 9. El ladrón del mérito ajeno
Capítulo 10. Trato con un excompañero disgustado
Sección 3: Relaciones de poder dentro de la empresa
Capítulo 11. Sobrevive a las salidas de empresa
Capítulo 12. Sobrevive a los despidos
Sección 4: Desarrolla tus capacidades
Capítulo 13. Aborda los conflictos de una manera constructiva
Capítulo 14. Conducir una conversación difícil
Capítulo 15. Trabajar con compañeros a los que no soportas
Capítulo 16. Construye alianzas
Índice
La autora
*La edición digital no incluye códigos de acceso a material adicional o programas mencionados en el libro.
Ninguna empresa está exenta de problemas de poder: choque de personalidades, competencia por los mismos objetivos, guerras entre departamentos… Pero necesitas trabajar de forma productiva con todos tus compañeros por el bien de tu empresa y de tu carrera. Para conseguirlo sin comprometer tus valores, debes reconocer que existen dinámicas de poder y reglas no escritas que tienes que saber gestionar. Con la Guía HBR Relaciones de Poder en la Oficina tendrás éxito en tu trabajo sin necesidad de convertirte en un acaparador de poder o en un arribista. Podrás desarrollar una estrategia eficaz y provechosa para ti. Aprenderás a tener más influencia sin perder tu integridad; a enfrentarte a compañeros desleales; a desenvolverte en las conversaciones difíciles; a controlar las tensiones cuando los recursos son escasos;a conseguir los recursos que necesitas; y a reconocer que no todos los conflictos son malos.
Harvard Business Review es sin lugar a dudas la referencia más influyente en el sector editorial en temas de gestión y desarrollo de personas y de organizaciones. En sus publicaciones participan investigadores de reconocimiento y prestigio internacional, lo que hace que su catálogo incluya una gran cantidad de obras que se han convertido en best-sellers traducidos a múltiples idiomas.
Karen Dillon
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