LA MENTE DEL LÍDER
Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios
Jacqueline Carter y Rasmus Hougaard
Editorial: Reverté Management
Edición: 1
Fecha Publicación: 2019
ISBN: 9788494949371
ISBN ebook: 9788429195248
Páginas: 324
Grado: Profesional
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
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Edición: 1
Fecha Publicación: 2019
ISBN: 9788494949371
ISBN ebook: 9788429195248
Páginas: 324
Grado: Profesional
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
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Prólogo de Alberto Ribera
Prólogo de Arne Sorenson
Introducción
PRIMERA PARTE. Conócete y lidérate a ti mismo
SEGUNDA PARTE. Conoce y lidera a tus empleados
TERCERA PARTE. Conoce y lidera a tu organización
Epílogo: Lidera para un futuro difícil
Apéndice A: La aplicación «La mente del líder»
Apéndice B: Ejercicios para practicar la compasión
Notas
Agradecimientos
Los autores
El equipo de autores
Índice
*La edición digital no incluye códigos de acceso a material adicional o programas mencionados en el libro.
"El tradicional estilo vertical de liderazgo ya no funciona. Los líderes exitosos del siglo XXI situarán en el centro a las personas y enfocarán sus capacidades tanto en el progreso económico como en la creación de una sociedad próspera y sostenible.
La propuesta de este libro representa un cambio radical en la concepción de lo que se necesita para ser un líder eficaz, ofreciendo una solución práctica y contundente a los desafíos de compromiso y participación que requieren las organizaciones.
- Las empresas necesitan desarrollar gerentes y ejecutivos que lideren con tres cualidades mentales fundamentales: la atención, el altruismo y la compasión y La Mente del Líder te ayudará a lograrlo.
- Sus investigaciones y resultados se basan en más de 15 años de investigación y entrevistas a decenas de miles de directivos de grandes empresas internacionales.
- Utilizando ejemplos inspiradores del mundo real de Marriott, Accenture, McKinsey & Company, LinkedIn y muchos más, La Mente del Líder muestra cómo este nuevo tipo de liderazgo pone al revés el pensamiento convencional de liderazgo."
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Rasmus Hougaard
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