Parte I. Introducción.
1. Teoría de la Organización y el Directivo.
2. Estructura y Diseño. Pilares básicos de la Organización de Empresas.

Parte II. El contexto de las organizaciones.
3. Metas organizativas y eficacia.
4. El entorno global de las organizaciones.
5. Gestión del entorno.
6. Tecnología organizativa.
7. Tamaño, crecimiento y ciclos vitales de la organización.

Parte III. Gestión del contexto organizativo.
8. Modelos de diseño organizativo estratégico.
9. Gobierno y control de la organización.

Parte IV. PProcesos organizativos.
10. Cultura organizativa.
11. Información y toma de decisiones en la organización.
12. Poder y política: las organizaciones como entidades políticas.
13. Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organizativo.

Parte V. Casos Prácticos.

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