1. Los gerentes y la administración.
2. La evolución del pensamiento administrativo.
3. El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura.
4. Ética y responsabilidad social.
5. Administración de empleados diversos en un entorno multicultural.
6. Cómo administrar en el entorno global.
7. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
8. El gerente como planificador y estratega.
9. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales.
10. Administración de la estructura y la cultura organizacionales.
11. Control y cambio organizacionales
12. Gestión del talento humano.
13. Motivación y desempeño.
14. Liderazgo.
15. Grupos y equipos eficaces.
16. Promover la comunicación eficaz.
17. Manejo de conflictos, políticas y negociaciones.
18. Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño

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