
EMPRESAS FAMILIARES 4ED
Dinámica, equilibrio y consolidación
Imanol Belausteguigoitia Rius
Editorial: McGraw-Hill
Edición: 4
Fecha Publicación: 2017
ISBN: 9786071514141
ISBN ebook: 9781456269203
Páginas: 354
Grado: Universitario
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
Etiquetas: Descatalogado
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Edición: 4
Fecha Publicación: 2017
ISBN: 9786071514141
ISBN ebook: 9781456269203
Páginas: 354
Grado: Universitario
Área: Economía y Empresa
Sección: Management
Idioma: Español
Etiquetas: Descatalogado
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Agradecimientos
Acerca del autor
Prólogo a la tercera edición
Prefacio
Introducción
Parte 1. Naturaleza de la empresa familiar
Capítulo 1. Equilibrio entre empresa y familia
Capítulo 2. Influencia económica de las empresas familiares
Capítulo 3. Características de las empresas familiares
Parte 2. Relaciones humanas en las empresas familiares
Capítulo 4. La familia en la empresa
Capítulo 5. Las relaciones familiares
Capítulo 6. Naturaleza de los conflictos en las empresas familiares
Capítulo 7. Causas y soluciones de conflictos en organizaciones familiares
Capítulo 8. Psicología Positiva: bienestar para familia y empresa
Parte 3. Profesionalización de las empresas familiares
Capítulo 9. Hacia la profesionalización
Capítulo 10. Modelo de articulación dinámica de la empresa familiar
Capítulo 11. La planeación estratégica en la empresa familiar
Capítulo 12. Plan de vida
Capítulo 13. Órganos de gobierno
Parte 4. La continuidad en la empresa familiar
Capítulo 14. Planificación de la sucesión
Capítulo 15. El retiro del fundador
Capítulo 16. El espíritu emprendedor en las empresas familiares
Apéndices
Apéndice A. Breve diagnóstico de la empresa familiar
Apéndice B. Decálogos
Glosario
Bibliografía
Índice analítico
*La edición digital no incluye códigos de acceso a material adicional o programas mencionados en el libro.
Es un texto utilizado principalmente en las materias sobre Empresas familiares. Esapoyo para asignaturas sobre gobierno corporativo, recursos humanos, espírituemprendedor y estrategia empresarial y psicología. Encarreras como Administración de empresas,IngenieríaIndustrial,Economía,Mercadotecnia, Psicología y Derecho.También es un referente en maestrías y programas deextensión universitaria. Dado que en muchos programas académicos la materia deEmpresas familiares es optativa,el estudiante suele adquirirlo en los últimos períodos, aunque también en losintermedios.•Laobra nació en 2004 cómo libro de divulgación para empresarios y familias. Conla incorporación de la materia de Empresas familiares a diversos programasacadémicos, se modificó para quesirviera como texto, conservando un estilo accesible alpúblico en general. •Es untexto que analiza, a través de modelos conceptuales, las teorías einvestigaciones más recientes, diálogos, casos y ejercicios, los fundamentos delas empresas familiares, la interacción adecuada entre los miembros evitandoconflictos, planes de sucesión y retiro y su adecuada profesionalización.•NUEVO.Capítulo 8, sobre psicología positiva que busca alimentar y nutrir lascualidades más fuertes y ayudarlas a encontrar nichos donde puedan ejercermejor estas fortalezas.
Director del Centro de Desarrollo de la Empresa Familiar
Escuela de Negocios
Instituto Tecnológicos Autónomo de México (ITAM)