
GOOD TO GREAT
¿Por qué algunas compañías dan el salto a la excelencia y otras no?
Jim Collins
Editorial: Reverté Management
Edición: 1
Fecha Publicación: 2021
ISBN: 9788417963170
ISBN ebook: 9788429195859
Páginas: 410
Grado: Profesional
Área: Economía y Empresa
Sección: Business
Idioma: Español
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Edición: 1
Fecha Publicación: 2021
ISBN: 9788417963170
ISBN ebook: 9788429195859
Páginas: 410
Grado: Profesional
Área: Economía y Empresa
Sección: Business
Idioma: Español
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Agradecimientos
Prefacio
Capítulo 1. Lo bueno es enemigo de lo extraordinario
Capítulo 2. Liderazgo de nivel 5
Capítulo 3. Primero quién...luego qué
Capítulo 4. Afrontar las adversidades (sin perder nunca la fe)
Capítulo 5. El concepto del erizo (la simplicidad de los tres círculos)
Capítulo 6. La cultura de la disciplina
Capítulo 7. Los aceleradores tecnológicos
Capítulo 8. La rueda y la espiral de declive
Capítulo 9. Desde Good to Great hasta Built to Last
Epílogo. Preguntas frecuentes
Apéndices de la investigación
Notas
*La edición digital no incluye códigos de acceso a material adicional o programas mencionados en el libro.
Referenciado como uno de los diez mejores libros sobre gestión empresarial, Good to Great nos ofrece todo un conjunto de directrices y paradigmas que debe adoptar cualquier empresa que pretenda diferenciarse de las demás.
Después de revisar montañas de datos, de hacer miles de entrevistas y de utilizar rigurosas herramientas de comparación, Collins y su equipo de investigación identificaron los determinantes clave de la excelencia en un conjunto de empresas de élite que dieron el salto hasta conseguir unos resultados extraordinarios y sostenibles durante quince años como mínimo. ¿Cómo de extraordinarios? Después de impulsar el cambio, las empresas que pasaron de buenas a extraordinarias generaron unos rendimientos bursátiles acumulados durante quince años que fueron de media siete veces superiores al mercado general y dos veces mejores que los resultados obtenidos por el índice compuesto de las compañías más importantes del mundo como son Coca-Cola, Intel, General Electric y Merck.
Reconocido estudioso especializado en qué hace que las empresas sobresalgan, y asesor socrático de líderes de los sectores empresariales y sociales.
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